日前，商務部、發展改革委聯合印發了《促進家政服務業提質擴容2023年工作要點》，從六個方面實施25項具體措施，推進家政服務業提質擴容。近日，在阿姨來了舉辦的國際家庭日論壇上，公司董事長、全國工商聯養老與家政服務業委員會主席團成員兼企業家秘書長周袁紅呼吁，促進家政提質擴容，最重要的要在全社會形成尊重家政服務從業人員的良好風尚。
周袁紅指出，尊重家政人員有三個方面：首先要尊重家政服務員的勞動，體諒她們的不易，包容她們的不足，不要隨意克扣家政員的工資、不要地域歧視等等；其次，要尊重家政經營者的勞動，尊重居間服務的價值，不隱瞞不私簽；三是遵守家政行業規則，讓家政員每周定期休息，按時支付家政員工資、加班費和居間費用，理性索賠。只有這樣，才能形成良好的家政生態，家政從業人員能發揮更大的作用，行業才能繁榮發展。
據了解，目前人口老齡化、低生育率是我國社會的突出問題，促進家政提質擴容是應對這一社會問題的有效方案。家政需求非常強勁，尤其是育兒嫂與養老護理員，長期供不應求。因為不被尊重，大學生等就業重點群體還是不愿意從事家政服務，當前，家政行業有3500萬從業人員，還有2000萬缺口。周袁紅強調，除了社會尊重，家政從業人員自身也要自尊、自強、自愛，要誠信為本，專業、高效，修煉一流品德、一流技能、一流作風，全心全意為人民服務，真正贏得全社會的認可與尊重。
